勤務地
雇用形態
ジャンル
職種
こだわり条件
パナソニック映像株式会社
撮影スタッフ・カメラマン|TV番組や企業PR動画の撮影(東京・天王洲アイル/正社員)- 職種
- 技術スタッフ、撮影スタッフ、カメラマン、カメラアシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 給与
- 月給 266,250円〜
※固定残業手当(25時間分)含む
※前職の年収・能力を考慮の上、決定いたします
・通勤手当実費全額支給(会社規程による)
・社会保険完備
・パナソニック健康保険組合
・パナソニック共済会
・パナソニック保険サービス
株式会社ジーリンクスタジオ
「エディター」経験者大募集!!- 職種
- エディター
- 雇用形態
- 派遣社員
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 月給225,000円〜320,000円
■昇給年1回
■時間外手当(固定残業代の超過分を1分単位で支給)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■特別手当(個人および会社の業績による)2025年支給実績あり。
■交通費支給(月2万円まで)
■服装自由
■引っ越し支援
■社用携帯配布
■その他あり
- 職種
- ドライバー
- 雇用形態
- 正社員、契約社員
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 月給230,000円〜320,000円
企業名 非公開求人
【フジ系列ポスプロ編集スタッフ】- 職種
- 編集・ライター、編集スタッフ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 月給225,000円〜320,000円
給与改定 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
通勤定期代、役職手当、子育て支援手当、連続勤務手当、
残業割増・深夜早朝割増・休日出勤割増(土・日・祝日)・年末年始割増手当 別途支給
健康保険(中央ラジオ・テレビ健康保険組合)
厚生年金、雇用保険・労災保険
退職金制度、拠出型企業年金制度、財形預金制度、保養所、各種施設割引利用可、育児休業制度、介護休業制度
企業名 非公開求人
映像編集・MAスタッフ|ポストプロダクション業務(東京・新橋/派遣社員)- 職種
- 編集スタッフ、編集・ライター
- 雇用形態
- 派遣社員
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 月額225,000円〜350,000円
・通勤費(定期代)は別途支給
・固定残業手当(40時間)を含みます
・固定残業手当を超える残業時間に関しては、別途残業手当を支給
・健康、厚生、雇用、労災の各種保険加入
・定期健康診断(年1回)、有給休暇あり
・各種研修あり
goraku株式会社
CMなどの映像制作・プロデュース業務- 職種
- プロデューサー、CM制作、プロダクションマネージャー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 月給240,000円〜500,000円
給与改定年1回(12月)
賞与年1回(7月)
交通費支給(月3万円まで)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
役職手当
職務手当(経験に応じて支給)
副業OK(要相談)
U・Iターン歓迎
私服勤務OK
株式会社ティスマン・サービス
放送・音響機材の技術スタッフ|機材メンテナンスと現場対応(東京・本郷三丁目/未経験OK)- 職種
- 技術スタッフ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 月給225,000円〜320,000円
東映シーエム株式会社
【プロダクションマネージャー】経験者大歓迎!- 職種
- プロダクションマネージャー、CM制作
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 月給230,000円〜500,000円
この求人は掲載期間終了しています
- 職種
- CM制作、プロダクションマネージャー
- 雇用形態
- 正社員、契約社員
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 【給与】
・AD未経験者:月給240,000円〜
※上記には固定残業代(14時間分/22,400円)が含まれます。
・AD1年以上経験者:月給250,000円~
※上記には固定残業代(20時間分/32,100円)が含まれます。
【給与備考】
・昇給年1回
・試用期間6ヵ月(入社半年後昇給あり)
・時間外手当(固定残業代の超過分を1分単位で支給)
・特別手当(個人および会社の業績による)2025年支給実績あり。
この求人は掲載期間終了しています
- 職種
- AD/アシスタントディレクター、番組制作スタッフ
- 雇用形態
- 派遣社員、正社員
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 【給与】
・AD未経験者:月給240,000円〜
※上記には固定残業代(14時間分/22,400円)が含まれます。
・AD1年以上経験者:月給250,000円~
※上記には固定残業代(20時間分/32,100円)が含まれます。
【給与備考】
・昇給年1回
・試用期間6ヵ月(入社半年後昇給あり)
・時間外手当(固定残業代の超過分を1分単位で支給)
・特別手当(個人および会社の業績による)2025年支給実績あり。









